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人事部電話:0472-5308000

 

招聘崗位
發布日期:2022年5月

 

崗位一:BD(Business Development)商務、拓展
崗位職責:
(1)、負責公司業務領域的資源拓展和服務,協調公司資源合作方跟進、合作以及維護;
(2)、制定可行的公司資源合作計劃并對區域資源合作指標負責,不斷提高公司資源在當地的市場占有量;
(3)、負責區域市場信息以及競爭對手的信息收集與分析反饋;
(4)、根據公司的業務發展戰略,結合當地市場情況制定當地開拓計劃、整合資源、快速完成合作價值評估及談判;
(5)、對區域資源數據進行收集、整理、分析從中發現問題解決問題;
(6)、可拓展業務,可去工地協調甲方,可出差;
任職資格:大專以上學歷,具備優秀的人際溝通能力、應變能力,有旺盛的開拓精神,有較強的執行力及新任務的開拓能力,有銷售及工程政府相關工作經驗優先。


崗位二:電氣工程師(研發、設計、施工)
崗位職責:
(1)、產品電氣設計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;
(2)、電氣外包部分供應商評估,以及外包部分技術的引進和轉化;
(3)、解決技術問題并估算成本和時間;
(4)、樣機試制,參加現場試驗并處理電氣故障,提出產品改進措施;
(5)、確定最終產品或系統,并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料,制定相關設計、施工標準;
(6)、監控產品使用以提高未來設計;
(7)、可指導現場施工;
任職資格:大專以上學歷電氣自動化等相關專業,熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型等,熟練掌握電氣制圖軟件及辦公軟件,有建筑電氣,太陽能發電行業工作經驗者優先。


崗位三:暖通工程師(研發、設計、施工)
崗位職責:
(1)、設計方案,繪制工程圖紙;
(2)、負責現場暖通專業范圍工程的質量、進度檢查和管理、參與解決暖通專業工中出現的重大技術問題,并實施質量監督,負責暖通專業范圍與設計單位、監理單位及施工單位人員協調工作;
(3)、組織和參加設計交底,領會設計意圖,掌握技術要點,協調好各專業之間的配合;
(4)、負責暖通專業變更、洽商中工作量的審核,并對概算提出初步意見,參加和組織工程質量驗收;
(5)、負責暖通專業范圍材料的進貨、驗收和移交,負責暖通專業范圍工程原材料、成品的質量核查及進場的復檢試驗并進行簽證;
(6)、負責暖通專業范圍分項工程、隱蔽工程的驗收及簽證;
(7)、對施工組織設計、施工方案暖通專業內容進行審核,并提出合理化建議;
(8)、參與暖通專業范圍內招標 ( 議標 ) 工作,提供暖通專業技術指標、技術要求并編制招標文件中的技術部分,參加招標考察、答疑,審核招標文件、技術投標書,參與技術標評審。
任職資格:大專以上學歷,建筑環境與設備工程,供熱通風與空調、熱能與動力工程相關專業,熟練掌握CAD及其他建筑設備設計相關的軟件,具有較好的專業理論基礎知識,熟悉本專業各項規范、規程,了解本專業最新技術發展動態,能夠解決一般專業技術問題,有相關工作經驗優先。


崗位四:出納兼行政
崗位職責:
(1)、負責公司的日常資金收支業務,報銷單據審核等;
(2)、稅務發票開具、購買、保管等;
(3)、對公司的財務報表的匯報、預算的編制;
(4)、財務檔案的歸檔、保管;
(5)、協助會計完成簡單項目核算;
(6)、協助處理行政與后勤部分事務。
任職資格:大專以上學歷財務專業,具備專業的財務知識,包括國家相關的法律法規,銀行結算業務,熟練使用辦公軟件,工作認真負責,具備良好的職業道德水平。

崗位五:法務
崗位職責:
(1)、負責公司各個層面相關法律方面的風險把控,相關法律文書的起草和訴訟的辦理;
(2)、公司各類對外合同的審核;
(3)、以及重大商務談判相關法律風險把控;
(4)、必須是法律專業畢業的;
 任職資格:大專以上學歷法律專業,具備專業的法律知識,包括國家相關的法律法規,熟練使用辦公軟件,工作認真負責,具備良好的職業道德水平。有相關工作經驗優先。

崗位六:采購員
(1)、負責原材料和設備采購
(2)、按照計劃進行采購、加工跟進;
(3)、與供應商保持密切的聯系,建立我司與供應商之間信息的反饋機制;
(4)、定期與供應商、財務進行商務對賬和物資盤點;
(5)、負責主要供方體系及相關文件收集;
(6)、協助領導完成其他采購任務;
(7)、擁有原材料和設備采購的經驗,最好自帶資源,有渠道;擁有采購談判經驗;